W obecnych czasach każdy chce być doceniany. Tym bardziej, kiedy ciężko pracuje od rana do wieczora, odbierając sobie przy tym możliwość wykonywania innego zajęcia, które może przynosiłoby większą satysfakcję. Wszystko to, doprowadza do sytuacji, że pracownik dąży do tego, aby zadowolić nie tylko siebie, ale również osobę, dla której wykonuje owe obowiązki, czyli pracodawcę. Jednak czasem bywa tak, że osoby zatrudniające ludzi są bardzo zdystansowane wobec nich. Takie oddzielanie szefostwa od pracowników może powodować, że będą oni czuć się niedowartościowani i odsunięci na mniej ważną stronę. W rezultacie doprowadza to do sytuacji, gdzie pracownicy zaczynają być mniej zaangażowani i sumienni. Odbija się to przede wszystkim na wynikach, jakie osiąga firma. Dlatego nie należy dopuścić do wystąpienia takiej sytuacji. Warto rozmawiać z zatrudnionymi, chwalić oraz w miarę możliwości organizować wyjazdy incentive. W ten sposób czują się oni bardziej zmotywowani, aby dawać z siebie to, co najlepsze.

Author:

Related Post

top